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            不忘初心入德興 匠心筑夢再啟航丨德興裕祥2020年首次大型培訓會

            發布時間:2020-05-06 10:27:22      發布人:小編  瀏覽量:

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            ▲盧總擔任主講師分享銷售技巧


                    為促進新老員工交流,提高團隊凝聚力和專業知識水平,4月29日-30日,德興裕祥金屬制品有限公司在福清召開了為期2天的銷售經理培訓會,來自全國各大片區的客戶經理及來自福州線上的銷售團隊,共計40多人齊聚一堂共同學習、探討、交流。 

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            ▲向廠長介紹公司產品產品特色及優勢


                    本次議程包括產品專業知識考試、新員工培訓、新老員工交流學習會,參觀產品生產線及團建活動等。董事長出席會議,公司部門負責人盧總擔任本次會議的主講師,向廠長帶隊就產品優勢等主題向新員工一一解說。

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                    會議以“福州德興標化公司專業學習技能考試”為開始,在長達一個多小時的時間里,新老員工屏氣凝神,認真思索答題。本次考核目的是為讓員工更清晰認識自己在專業知識上的缺漏,并以此為突破口一一擊破。

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            ▲專業知識考試現場


                    知識有缺漏并不可怕,可怕的是沒有為尋找答案而付諸的努力。德興的員工培訓不是填鴨式一頓死記硬背,而是鼓勵員工向現場的老員工尋求答案。通過老員工的詳細解答,讓每個人都能真實消化專業知識點,并在腦海中形成具象化概念,以此達到深度理解和自如應用的目的。通過面對面的交流,不僅讓員工們之間建立了更加深厚的感情,也讓新員工在學習上事半功倍。

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            ▲線上營銷總監柯總帶頭向波哥尋求專業技能知識答案


                    為了讓新員工們能夠迅速融入集體,現場還特別開設自我介紹環節,每個新員工都有1-3分鐘在臺上“個人獨秀”的時間。此外,為了讓新員工們更加深刻認識這份的工作的前景,優秀老員工還一一上臺向新員工們分享了自己入職德興后的成功故事?,F場掌聲不斷,將本環節推向高潮,新員工積極性也一次次被帶動起來。

                    本次會議的重要議程為盧圣祥總經理的銷售經驗分享,課程深度剖析了“標準知識”、“責任心價值觀”、“合格銷售人員的必備條件”及“現金流模式”等4項主要內容。課程生動有趣,案例精彩紛呈,員工們都聽得津津有味,紛紛表示“此行不虛”。

                    財務的工作在企業運行當中起到至關重要的作用,無論生產、經營還是決策等都離不開財務提供的信息,因此本次會議還邀請了蒙經理及財務部主管翁經理就稅務籌劃等問題向員工們做了詳細解答。

                    新員工的入職離不開伯樂--人事經理的火眼金睛,為了讓新員工們對自己的未來有清晰的職業規劃,人事經理蘭總通過一系列接地氣的案例,以及現場互動環節引導員工們開始為自己的未來定一個小目標。


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                   除了4月29日-4月30日兩天的培訓外,5月4日,線上銷售總監柯總還特別邀請了常年銷售業績穩居前三的波哥來福州辦公室,為新員工做詳細的專業知識培訓。通過波哥的耐心講解,大家如臨施工現場,對產品專業知識有了更深刻的了解。

                    本次培訓會長達2天,場場精彩,氣氛熱烈,成果豐富,進一步建立和完善了德興銷售業務的拓展機制。此次的培訓會議以專業性的指導為新員工提供了豐富的知識儲備,同時也增強了德興新老員工的凝聚力,同時提升了德興新員工的專業技能,進而為德興新一年的發展奠定堅實的理論和實踐基礎。


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